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天虹公司召開2018年領導干部述職述廉工作會議
(2018-12-20) 瀏覽人數: 380

為了進一步加強公司領導干部的監督管理,按照《中國船舶重工 集團公司關于黨員領導干部述職述廉的暫行辦法》(船重黨【2015】52號)文件精神。

據東儀黨字【2018】83號、東儀工字【2018】13號文件,關于做好2018年中層領導干部述職述廉工作的通知精神。

天虹公司根據兩級集團公司要求,結合公司實際,天虹公司于2018年12月11日組織領導干部開展述職述廉工作會議。

東儀科工集團非常重視此次天虹公司領導干部述職述廉工作會議,并將天虹公司領導干部年終考核工作結合起來。由東儀科工集公司監事會主席、黨委副書記、工會主席鮑亞東;工會副主席、工會辦公室主任趙明;人力資源部孫維一;紀檢監察審計部李虎翔;黨群工作部朱梓瑞等人組成考核小組。

首先由主持人分工會主席張昭向考評組確認到會人數,宣布大會開始,東儀科工集公司監事會主席、黨委副書記、工會主席鮑亞東對這次述職述廉工作會議提出建議和要求。

會上黨總支書記、三個公司經營班子成員分別就2018年度工作進行匯報,就學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策情況;落實公司黨委決策部署和執行公司重大專項工作情況; 在基層領導班子中團結協作,執行民主集中制情況; 履行崗位職責情況;工作作風情況; 自身存在的不足和改進提升的措施等等;全面客觀地總結工作成績,認真細致地規劃來年工作,并對黨風廉政建設理論和規章制度的學習情況做出匯報,有數據支撐,不講空話、套話用實際說話。

最后,參會全體員工對述職領導干部進行填表測評,考評組成員收集測評表,述職大會結束。

此次公司組織領導干部開展述職述廉工作會議,進一步加強領導干部管理,強化民主監督,全面客觀評價領導干部,提升領導干部能力素質和履職水平,很好推動公司持續健康發展。

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